IHRE AUFGABEN

  • Verantwortung für die operative Personalarbeit: von der Personalplanung, Recruiting, Employer Branding bis zur Führungskräfteentwicklung
  • Projektentwicklung und -durchführung in den Bereichen: Organisationsentwicklung, People Development und Change Management, Gesundheitsförderung
  • Gestalten und Umsetzen von Maßnahmen zu Personalmarketing und Employer Branding auf verschiedenen Kanälen sowie Repräsentation des Unternehmens on- und offline
  • Sparringpartner der Geschäftsführung in definierten Bereichen
  • Unterstützen der Führungskräfte bei Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
  • Betreuen von Lehrlingen: Fördern des Netzwerks unter den Lehrlingen, Motivation zur Weiterentwicklung, Ansprechperson für allgemeine Anliegen und Themen rund um die Lehrlingsausbildung

SIE BRINGEN MIT

  • Fachhochschul- und/oder Universitätsabschluss der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung
  • Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Bereich Recruiting und Personalentwicklung
  • strategisches, operatives und kommunikatives Geschick in Konzeption, Leitung und Durchführung von Projekten
  • hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
  • sehr gute Organisationsfähigkeit sowie effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • einen hohen Grad an Serviceorientierung

WIR BIETEN IHNEN

  • langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und enger Einbindung in strategische Entscheidungen
  • flexible Gestaltung der Dienstzeiten unter Berücksichtigung persönlicher Erfordernisse (Gleitzeit, Homeoffice)
  • familiäres Betriebsklima, starker Unternehmensspirit mit hoher Wertschätzung und Erfolgsorientierung
  • geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • staufreie Anreise und Mitarbeiterparkplätze

Das jährl. Bruttoentgelt für diese Position beträgt mind. € 52.000 (auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

 

ZU UNSEREN MITARBEITER-BENEFITS